ERP實施顧問月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣

又到一年一度的畢業季，很多大學生都開始忙著找工作了。還有很多同學不太了解ERP實施顧問月薪是多少?工資待遇及前景怎么樣？下面有途網小編就詳細和同學說說。

ERP實施顧問職業介紹

“是把公司的ERP實施作為己任，并投入大量的人力和財力以實現這一目標的群體”。他們精通ERP理論與ERP軟件的使用方法，熟練運用項目實施方，能夠有效處理實施過程中出現的種種問題，他們是經營管理的專家，很多人有過在不同行業實施不同ERP項目的豐富經驗，在項目實施的各個階段都能得心應手。ERP是借用一種新的管理模式來改造原企業舊的管理模式，是先進的、行之有效的管理思想和管理方法。

1、根據企業內外部環境和資源狀況，分析企業建立ERP系統的可行性，科學制定ERP項目的戰略目標；

2、確定企業對ERP的需求，包括功能、時間、效率等方面的要求；

3、分析企業管理現狀與所實施的ERP系統的差距，擬定企業流程重組和管理改進方案。在實施過程中，咨詢人員要對企業管理工作進行診斷，找出差距，提出業務流程重組方案、管理業務標準和數據準備方案；具體由企業來執行。

4、咨詢培訓。ERP項目實施不但需要管理人員知識和能力得到提高，而且需要他們的態度和行為發生轉變。而“態度”、“知識”、“能力”、“行動”都要由實施顧問的培訓來推動。

ERP實施顧問崗位薪資

薪資:￥2500-8000/月

ERP實施顧問任職條件：

1、一定的技術基礎，應該掌握的技術：

ERP軟件本身，如SAP，ORACLE中的某個或某些模塊，用友、金蝶等；

系統管理知識，包括WINDOWS2000，WINXP；

數據庫知識，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。細分可為查詢分析器的使用，數據表的操作，報表的基本技能等等；

網絡知識；

一定的硬件知識。

2、行業知識；

3、管理知識和項目管理知識；

4、英語水平；

5、清爽整潔、職業化儀表；

6、學習能力。