很多人都想知道未來有哪些高薪的職業,下面小編就為大家詳細介紹下,僅供大家參考。
企業培訓師
職業概述:企業培訓師是指能夠結合經濟、技術發展和就業要求,研究開發針對新職業(工種)的培訓項目,以及根據企業生產、經營需要,掌握并運用現代培訓理念和手段,策劃、開發培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。
行業背景:培訓已成為企業管理的“重頭戲”,許多企業為此一擲千金。一方面,人才緊缺;另一方面,需求旺盛,這是造成企業培訓師身價不菲的主要原因。
未來趨勢:企業顧問或企業培訓講師是一個收入頗豐的職業,掌聲和觀眾也使這一職業非常有成就感。好的培訓師每小時的培訓收入高達6000多元,優秀培訓師公開課的收入也達到每場15000元。因此,隨著企業競爭的不斷加劇,企業培訓師的市場還將逐年擴大,其缺口將在一段時間內持續存在,職業前景一片光明。
社群架構運營師
職業概述:社群架構運營師,是移動互聯網時代新媒體營銷類的新興職業,主要職責是定位和設計企業(項目)社群,以及運營和管理社群,最終通過社群力量,激活企業用戶渠道、引爆項目營銷效果。
行業背景:隨著市場競爭的不斷加劇,互聯網已經從跑馬圈地的上半場過渡到了精耕細作的下半場,怎樣才能充分挖掘現有用戶資源,用存量來引爆增量,成為破解企業成本高企、利潤低下、用戶流失嚴重的時代良方。社群架構運營師由此應運而生,由于其較好的社會效果和企業效果,還被工業和信息化部列入了“國家急需緊缺人才培養工程”。
未來趨勢:2015年被定義為社群元年,2016年被稱為社群經濟的時代!今后十年,對所有企業的職業來說,都是在變幻莫測的社群時代中經歷著一場生死穿越,每個企業都想擁抱移動互聯網、社交媒體、粉絲經濟,但很多企業依舊舉步維艱。基于移動互聯網,社群成為了連接消費者與品牌的最短路徑。如今,社群架構運營師,作為企業微博、微信公眾號等新媒體運營崗位的高端人才,在經濟蕭條、就業率低下的今天,甚至是未來10年,都成為了企業最為急需緊缺的重要人才。
理財規劃師
生活水平越來越高了,口袋也越來越鼓了,可是為什么還有那么多白領入不敷出?想讓你的錢“生”錢嗎?想快樂地高枕無憂地參與企業投資嗎?面對越來越多的個人、家庭甚至企業的困惑,理財規劃師職業大顯身手。這些“錢袋子保姆”、“錢包秘書”,專業能力越強、工作經驗越老道越吃香;收入不僅是傭金,還可以按項目或者按小時收取咨詢費用。據《證券時報》報道,在過去6年中,中國理財業務每年的市場增長率已經達到了18%.
含金量:目前,我國保險業、銀行業等領域的理財規劃從業人員的年收入一般在10萬元人民幣以上。
人力資源師
從以前的人事部門到現在的人力資源部門,從為企業提供服務到現在參與企業戰略策劃,人力資源職業成為一段時間以來職場關注率最高的話題之一。人力資源管理專家身價持續看漲。企業如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業成敗的關鍵,而人力資源師正是該關口的掌舵人。
含金量:權威機構調查顯示,國內現在中高級人力資源專業人才缺口巨大,大集團公司的人力資源總監一般月薪在1~2萬元之間;薪酬經理、招聘經理等月薪大抵在8000元左右;資深的人力資源師的薪資水準則以年薪報價。
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