八種人不適合創業 什么樣的人不適合創業

有些人覺得上班的賺的太少了沒有發展空間不自由，所以把眼光放到了創業上，但是有的人是不適合創業的，下面小編為大家分析一下哪種人是不適合創業的，快來看看其中有沒有你。

不適合創業的人

缺少職業意識的人

職業意識是人們對所從事職業的認同感，它可以最大限度地激發人的活力和創造力，是敬業的前提。如職業運動員、職業演員等，他們具有較強的職業意識，而有些工薪人員卻對所從事的工作缺少職業意識，滿足于機械地完成自己份內的工作，缺少進取心、主動性，這與激烈競爭的環境不相宜。

懶惰的人

對于創業者老說，創業是一項艱苦的工作，大大小小的事集于一身，任何一項工作的失誤都有可能造成不可挽回的敗局，這要求創業者不能心存僥幸，任何時候都不能放松，偷懶，保持謹慎。

僵化死板的人

做事缺少靈活性，對任何事都只憑經驗教條來處理，不肯靈活應對，習慣于將慣例當成金科玉律。而創業面臨的環境復雜且充滿變化，對任何事一律照抄照搬顯然不符合創業的要求。

單打獨斗的人

“學科交叉、知識融會、技術集成”的現實告訴我們，在當今這個國際經濟大循環的世界里，“孤膽英雄”的時代已經過去，個人的作用在下降，群體的作用在上升。要成就一項事業，靠個把人、少數人是不行的，需要一支隊伍，一個組織，一個群體的共同奮斗，需要眾多人智慧碰撞，團隊合作。“跑單幫”難成氣候，“抱成團”才能打出一片天地。

片面和傲慢的人

有的人只注意別人的缺點，看不到別人的優點;有的人總喜歡貶低別人，抬高自己，總以為自己是最強者，人格方面存在很大的缺陷。

抗壓能力差的人

創業過程中要承受的壓力和恐懼是超出你的想象的，它會讓大部分抗壓能力正常的人都崩潰。一定要是抗壓能力優于常人的人才適合創業。所以創業的本質就跟打江山打天下差不多，除了失敗以后不用全家被拉出去砍頭，其他所有的所有的一切，都和打江山打天下是一樣殘酷的。

希望自由，不想打工受委屈的人

有一些人之所以走上創業這條路，是因為覺得自己性格上不適合給別人打工，覺得自己受不得委屈，不喜歡被老板、上司安排自己的時間，希望能自由一些。如果基于這種理由去創業，是嚴重不提倡的。馬云(微博)老講，企業家的內心都是被委屈撐大的，你就知道一個人做老板要承受的委屈，比他打工的時候承受的委屈多無數倍。這個你一定要有清醒認知。

偷懶的人

這種人被稱作“工資小偷”。他們付出的勞動和工資不相符合，只會發牢騷、閑聊，每天晃來晃去浪費時間，影響他人工作。

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