護士工資一般多少 男護士工資標準是多少

護士行業是目前很多女生報考和從事一大熱門選擇，對于護士行業的從業人員來說，工資待遇怎么樣？男護士工資標準如何設置？下文有途網小編給大家整理了護士行業的薪資待遇問題，供參考！

護士行業工資一般是多少

從事護士行業的人員在薪資待遇的問題上也是有區別的，根據從事護士的城市以及醫院或者醫療機構的基本，都會有不同的標準。下文中小編給大家整理了網友們從事護士行業的一些工資待遇，可供參考！

網友1：我老婆就是護士，縣城兩千不到，還工作三年，來上海找也難超過3500的，而且經常有夜班，傷身！護士實際上整個行業工資水平就低！

網友2：我是護士，也是從正兒八經的大學畢業的，工作一年半，每個月只能拿到基本工資2000，現在扣除保險（只有三險）每月到手1800元左右。每天7:30上班，18:00下班，上班準時，下班從未早退。一個月休一天，除每月醫院給充100飯卡費外，無任補助，一月考一次操作，一次理論。

網友3：我愛人是中部某省會三級甲等醫院的輔助科醫生，她們的獎金系數是住院醫師1.0，護士0.9，也就是說如果資歷職稱相同的話，獎金要少10%。她們每個月的獎金到手大概是6000塊，公積金大概每個月有個2500（個人和單位一起交），平時發一些福利估計一年有個幾萬塊，再加上年終獎幾萬塊，大概就是這樣了。只能說醫院的情況千差萬別，跟醫院病人數量、工種和編制內外有關。

男護士的工資標準及就業前景

男護士，我國新興的一種職業，從事護理職業的男性，備受社會關注。比起女護士的溫柔體貼醫學教育網|搜集整理，男護士更能給病人安全感，特別是細心溫柔而有心理學基礎的男性護士，往往在歐美各大醫院以及私人護士崗位上有高出女性較多的薪水。

我國護士隊伍中，女護士占絕對優勢，男護士還是相對稀缺。雖然近年來男護士比例大幅增加，但與發達國家相比，數量仍明顯不足。很多發達國家的男護士比例超過了10%，而我國僅有1%。

男護士有很多獨特的優勢。

一是體力強壯、精力充沛。護士是一個勞動強度很大的職業，尤其是在危急重癥病人護理方面，男性一般比女性更能吃苦、更有耐力。

二是應急能力突出。遇到緊急情況時，男護士往往臨危不亂，具有較強的理性判斷能力。

三是男護士善于把握全局，統籌兼顧，適合從事管理崗位。

四是符合男性病人的需求，尤其是在泌尿外科。事實證明，男護士同樣可以在護理事業上有所建樹。