人力資源狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力。下文有途教育小編給大家整理了從事人力資源一般一個月薪資待遇,供參考!
畢業剛人力資源就業,工資在1200-1500左右.
人力資源工作一年事,工資在1500-2000左右。
人力資源工作5年左右,能力不同,工資范圍差異比較大,3000-5000左右,也有年薪8萬左右的。
人力資源5年以上,能力不同,工資范圍差異比較大,年薪10萬左右。
這兩個專業比較熱門,特別是一些女生,或者比較喜歡相對穩定工作的人會在這兩個職業上做選擇。
首先,兩個專業的門檻不是很高,有些企業甚至專科以上即可,從未來發展來看,如果你專業能力突出,經驗豐富,就會成為這個領域的專家,如果只是按部就班的從事簡單工作,不學習提升,可能就會十幾年如一日的做帳記帳,招聘面試等工作,被替代性會很強。這兩種職業都需要不斷的學習提升,也都屬于需要不斷積累,越老越吃香的職業。
然而,在做職業選擇時,不能以哪個就業前景好來做判斷。這兩個職業也有質的不同,會計是偏技術類的,工作內容基本上是與數字打交道,相對來說會適合對數字敏感,穩重,獨立工作能力強的,有專研精神的人;而人力資源,相對來說與人打交道的工作更多一些,除了專業能力外,對于溝通能力、組織協調能力、有熱情、以及良好的心理素質等都會要求更高一些。當然,HR工作涉及6大模塊,在薪資和勞動關系方面,人力資源工作者也會要求謹慎、嚴肅這些特質。
如果僅就考取證書而言,會計考試改革后難度增加,一次性通過率低,付出了雙倍的努力但是無法馬上看到回報,而且據說機器人的時代,金融行業將被取代。然而人力資源管理師考試就相對來說比較容易,難度偏低,更容易考取證書,方便快速的找到工作并上崗,含金量高,工資待遇偏高。
總之,選擇哪種工作,除了考慮就業前景外,還要考慮自身條件,興趣、能力是否適合。選擇一種工作,會影響到我們生活的方方面面,適合自己的才是最好的。
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