人力資源師二級含金量 好不好考

很多人對于報考二級人力資源師比較感興趣，想知道人力資源師二級含金量怎么樣，下面小編為大家介紹一下!

人力資源管理師證二級含金量有多高

人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一。

人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書。

它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。

在一項薪酬調查報告中，人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經理、招聘經理為4000元至8000元之間;績效經理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。隨著社會的發展，企業都在實行變革績效經理的工資也從各模塊突出來。而且各個地方都有不同的補貼政策，所以人力資源管理師證書考試不斷升溫

人力資源二級難嗎

人力資源二級不是很好考。從報名來說，報名資格設定的比較高。

二級人力資源管理師(具備以下條件之一者)：

(1)連續從事本職業工作13年以上。

(2)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(3)取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(4)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

(5)具有大學專科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

(6)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，

(7)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

而且考試除了閉卷考試之外，還需要進行綜合評審。只有考試和綜合評審都過了之后，才是考試通過。雖然人力資源管理師二級不是很好過，但是考出之后的用處還是非常大的。

人力資源師二級通過率一般在多少

據統計，全國二級人力資源管理師考試通過率是在35%左右，參加三才培訓后，培訓班級的通過率可以達到45%-50%。二級人力資源管理師考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等基礎知識以及相關的專業技能。二級人力資源管理師考試比三級、四級的考試難度增加了很多，如果參加培訓可以系統地梳理知識，模塊化人力資源體系，通過二級人力資源管理師考試的幾率更高。