考公務員越來越成為了大多少畢業生或者已經畢業的學生的選擇。那么對于專科學生來說可不可以考公務員呢?
專科生可以考公務員,但是大專可以報考的公務員職位比較少,可以報考要求專業為管理學、工商管理類、工商管理的職位。
具體專科生是否招錄,要根據你擬報考的省市招錄公告來定,但目前專科的職位都非常少,且集中在老少邊窮地區。
不同的招考機關對于專業的具體要求不同,比如同樣要求新聞類專業,對于攝影、編輯、出版、廣告這種類似專業,有的招考機關就認可,有的招考機關就不認可。對與這種容易出現歧義的問題,考生一定要打電話到當地的人力資源與社會保障廳具體咨詢,得到官方的明確說法。
首先要做到的就是擺正自己的心態,要清楚自己在公務員考試中并沒有什么實際的優勢,想要順利通過考試的話還需要自己花費一定的時間和精力。
其次,廣大專科生報考公務員考試一旦要知道公務員考試的基本內容是什么。目前除了國考的考試形式是全國通用的除外,其他地區的公務員考試相關情況則是不盡相同的。
除此以外,公務員考試中關于應屆生的崗位招考數量要比其他非應屆職位的招考數量要大得多,如果你是當年的應屆生,即便是專科學歷,在公務員考試中只要崗位沒有明確要求必須要本科學歷的應屆生崗位其實都可以是你的機會。
按照《公務員法》規定,我國的公務員的行政級別分為十二級,從大到小依次為國家正職、國家副職、省部正職、省部副職、廳局正職、廳局副職、縣處正職、縣處副職、鄉科正職、鄉科副職、科員、辦事員。
按照中央組織部下發的《新錄用公務員任職定級規定》(中組發[2008]20號),直接從高校畢業生中錄用的、沒有工作經驗的公務員,專科、本科、未獲得碩士學位的研究生任命為科員,獲得碩士學位的研究生任命為副主任科員,博士研究生任命為主任科員。
專科、本科、研究生考取公務員后,雖然定級不同,但是所干的工作一般是沒啥區別。對于以后晉升,學歷高的雖然會占優勢,但是也不能說有絕對優勢。
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