什么是特崗教師 與教師招聘有什么區別

教師編制考試，近幾年，已經是不次于公務員考試的大熱門了。越來越多的人，加入到考編大軍之中，競爭十分強勁，不少考友在備考時，看到了特崗教師的招聘信息，開始猶豫，要不要報考特崗， 那么特崗到底值不值得報名呢？

特崗教師是什么

特崗教師是國家針對西部和貧困地區省市的支援政策，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，特崗服務滿三年，只要個人愿意，即可分配到編制。

報名條件：年齡在30周歲及以下，具有普通高等學校全日制專科及以上學歷的畢業生。

考試流程：個人報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考核-公示。

其中，筆試考察教育綜合相關知識；面試考察說課、試講，各地區不同，略有差異。

特崗教師與通過教師招聘的教師區別

教師招聘考試并不是特崗教師，而是帶有事業編制的老師，而特崗教師是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策。

1、招聘崗位學段不同：教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師，普崗教師不限于農村義務教育階段學校，幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。

2、服務期限不同：一般普崗是5年，特崗是3年。

3、招聘對象不同：普崗招聘對象范圍較廣，應屆、往屆、在職等社會人員均可報考;特崗以師范院校和其他普通高校應屆本科畢業生為主，可招少量應屆師范類專業專科畢業生。

4、招聘名額也不同：普通崗教師根據各市報考的人數和編制的缺額情況分配，基本每個縣都有。特崗教師招聘重點是貧困地區鄉鎮學校、縣有名額。

5、工資的供給方法也不同：普崗的工資主要由地方財政撥款，特崗所需資金由中央財政和地方財政共同承擔，以中央財政為主。凡特設崗位教師工資性年收入水平高于國家統一標準的，高出部分由地方政府承擔工資支出。

6、考試難度不同：普崗教師競爭壓力較大，考試較難;特崗教師競爭壓力小，考試較容易。