人力資源專業都學什么 就業方向有哪些

人力資源專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。

人力資源專業主要學什么

人力資源專業的主要課程：管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學。

人力資源專業需要掌握的知識和能力：

1.人力資源專業需要掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；

2.掌握人力資源管理的定性、定量分析方法；

3.具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；

4.要熟悉與人力資源有關的方針、政策及法規；

5.了解本學科理論前沿與發展動態；

6.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。

人力資源專業的就業方向

第一是面向企業，這將是主要方向。

第二是公共事業單位，如政府機關、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學機構。主要是從事企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等相關工作。

人力資源專業的前途好不好

人力資源專業還是比較好的一個專業，這個專業的就業也是比較好的。人力資源專業，到企業工作主要是從事人事管理工作。大型的企業基本上都需要專門的人事管理部門，負責招聘等工作。

至于人力資源專業的前途如何，對于這個問題，其實不同的專業，都有不同的發展道路，每個人發展的情況怎么樣個體差異也是挺大的。所以不能夠籠統的說這個專業的前途好或者不好，我們還是應該根據這個專業的發展潛力等多方面的因素來綜合判斷這個專業的發展水平，結合自己的努力來實現自己的人生目標和人生價值。