2022年人力資源三級考試時間

人力資源三級考試全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。下面一起和小編了解詳細情況吧！

2022年人力資源三級考試時間

2022年上半年人力資源三級考試時間為：5月。

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業能力考核

2022年下半年人力資源三級考試時間為：11月。

08:30-10:00 理論知識考試

10:30-12:30 專業能力考核

注：人力資源三級考試均為上機考試。

人力資源三級考試題型

企業人力資源管理人員考試三級分為“理論知識”和“技能操作”兩科，人力資源管理師二級則分為“理論知識”、“技能操作”和“綜合評審”。“理論知識”的題型是單項、多項選擇題；而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等；“綜合評審”是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

人力資源三級考試如何備考

1、針對卷冊一（理論知識）這門考試答案全部可以在書本上找到完整答案，也就是說，只要你認真的看書，理論知識是非常容易通過的。

（1）職業道德：1—25題為職業道德題，該部分的題不答或不按高尚的道德標準作答，那理論知識這一門將直接掛科。所以這部分選擇題各位請遵守兩個原則（一是最后答或者快答，不要因為不計分的題浪費太多時間；二是要以國家層面、道德層面來作答，一切不能以生活實際所想作答，要有完美和高尚情操）

（2）客觀題部分：理論知識考試中單選題相對容易，只有一個正確答案，多選題相對有一定的難度了，主要是有一些似是而非的選項干擾你選出正確的答案，所以應該為多選題多預留一些答題時間。對于卷冊一我的原則就是：快!只有把自己有把握的題目快速的答完，才能有時間答和檢查沒有把握的題。

2、主觀題部分（卷冊二）：專業能力這門考試主要題型簡答題、計算題、案例分析題等。作答專業技能部分應該仔細閱讀試題。主觀題一般是考察考生分析問題和處理問題的能力，相對來說難度較大，建議考生對題目要求至少閱讀兩遍，經驗表明，這樣做是值得的。認真審題一方面能幫助考生準確理解題意，不至于忙中出錯;另一方面，還可幫助考生從試題中獲取解題信息。不管是簡答還是案例分析，都是將教材中的理論進行分解到實際案例中，要求用教材中的知識對案例進行分析和解答，所以對教材必須要非常熟悉，對一些基本的框架性的東西要熟記在心。