人力資源證如何報考 有哪些條件

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人力資源證如何報考

如果你對人力資源方面不是很熟悉的話，建議先從三級入手。初級也叫人力資源三級證書，助理人力資源管理師，考試很輕松，書就是企業人力資源管理師三級和基礎知識兩本。如果你工作了很多年，建議從中級開始考，因為中級的含金量比初級的要高一些。考中級還是找個培訓班報名。

因為人力資源管理師是國考，鑒定中心是不接受個人報名的，最好是找個培訓機構進行報名。報名時需要攜帶著身份證和學歷證件和工作證明等相關的證件。

人力三級證書報考條件

人力三級(具有以下條件之一者)

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上

5、碩士及以上學歷

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)

人力資源考試備考方法有哪些

開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。

所以，從第26題開始答，最后才來做職業道德的題目，不要因小失大。(很多人習慣是從第一題開始做答的)

答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。

3、答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

要從人力資源的角度出發，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。