人力資源管理師報考條件及考試科目

人力資源管理師三級報考條件是什么，考試科目有哪些，以下是小編整理的人力資源管理師考試相關內容，希望能夠對您有所幫助。

人力資源管理師報考條件

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得大學本科學歷證書后。

人力資源管理師考試科目

人力資源師三級考試一共2門：理論考試，專業能力考試。理論考試:職業道德25題（10%）+基礎知識20題（18%）+三級教材80題（72%);技能考試：三級教材（100%）

理論知識:人力資源管理師根據不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。

專業能力;作為專業人力資源管理師，需要具備相應的專業技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力。

人力資源三級證書有用嗎

人力資源三級證書屬于職業技能證，以后考一級的話，退休時，可按規定享受一個月幾百塊的補貼；如果是非人力資源管理專業的話，考取證件的過程可以學習人力資源基礎知識；在應聘新的單位時，有的企業要求有這個證或有證優先，可以提升你應聘成功的幾率。

如果將來你要從事人力資源行業的話,是有用處的。不過這個證書也分區域的.在北京和上海這兩個大城市考的和別的地方不一樣，也會更加權威。