十大適合內向人工作

相關數據研究，性格內向人士占總人口的比例多達一半。那么有哪些適合內向人的工作呢？下面就和小編一起去看一下相關信息吧。

適合內向人的工作

1、石油地質學家；

2、統計專家；

3、私人廚師；

4、專職游戲玩家；

5、藝術家(畫家、雕塑家、插畫家)；

6、網站開發；

7、檔案管理員、館長或博物館技術員；

8、護林員；

9、小排量引擎機械師；

10、社交媒體經理。

內向人的優點

1、內向的人很少說話，善于傾聽，給人一種沉穩的感覺

俗話說言多必失，內向的人常常更少在人群里暴露自己，而是善于傾聽，體會他人感受，給人一種沉穩的感覺。

2、更關注內在，有恒心，往往更容易做出成績

說話，外向，是一種能量輸出。內向的人，關注的是自我成長，是一種輸入。在積蓄能量的時候，更加有利。比如，我們話說多了會覺得累，內向的人話少，他們通常在用兩個耳朵聽，一個腦袋想。他們往往比較有智慧，同時他們有毅力和恒心。

3、內向的人參與社交，話少，有豐富的創造力

內向的人能夠忍受孤獨，喜歡獨自工作，這種工作狀態，是產生創造力的一個必要條件。有人曾經做過一個實驗，測試頭腦風暴對創意產生的作用。結果表明，與一個人單獨思考相比，大家坐在一起討論所產生的創意不僅數量少，而且質量差；因為每個人的想法都會受到其他人的影響，會議討論的最終結果也更傾向于少數權威人士的觀點。相比之下，外向的人總是將自己暴露在人群中。

性格內向的形成原因

1、天生的內向性格。

2、家庭背景和封建的社會觀念往往是造成內向性格的主要因素。內向者的父母常屬于較為冷漠的人，他們深信如果要使孩子有高度的服從性，身為父母必須與子女保持一定的距離。其實這是一種對孩子人格的扼殺，讓孩子失去了這個時期應有的天真、活潑，造成以后成長為一個精神不完全的人。

3、由于自我意識十分敏感而產生對人的"緊張癥"、"恐怖癥"，如有的中學生與異性接觸時，過分強烈地意識到對方是異性，內心慌張，造成情緒緊張過度，陷入尷尬局面。

4、與經歷有關性格是人在生活實踐中，在人同環境的相互作用中形成的。人的生活環境，具體地講，就是人的家庭、學校、工作等，人與環境關系發展的過程便是經歷，經歷也是性格形成的條件。