教師招聘面試的常見問題有哪些

不少求職者擠破頭想進入老師這一行業，但老師的門檻也越來越高了，面試問題也越來越刁鉆。下面小編就為大家介紹一下教師招聘面試環節的常見問題有哪些。

教師招聘面試的常見問題

（1）教育基礎類

這類題目主要考查考生對教育基礎理論和教育基本理念的熟悉程度，這類題目中經常會涉及筆試中的教育基礎理論的問題，但是問題的側重點更加注重教學及教學的理論，考生要引起關注。回答這類問題的時候，要更多顧及到學生的主體地位，將教師放在引導者和幫助者的角色上。

（2）崗位認知類

這類題目容易在山東，河南等地區出現，比如“你的座右銘是什么”，“你怎么認識教師這個職業”，回答這類題目的時候，要注意陳述的觀點要積極向上，不能帶有負面情緒。其次，回答的時候要與教師這個行業相匹配。

（3）學科專業類

這類題目內容主要涉及三個方向：一個是對考生說課，試講方面補充提問。這類問題經常是對試講內容的追問或者試講內容的細化。二是對學科專業設計理念方面的提問。這里的問題相對較為細致，可能是對某一個環節和設計理念的詢問。三是教育教學理念同教學實際相關聯部分的提問。經常會被問到的是遵循著新課程改革的理念，在設計時如何體現學生的主體地位，如何發揮教師的引導作用。

（4）其他

教師招聘考試中，不能完全的預測到所考的方向，所以還有一些省市會出現一些題目，總體上看還與教育工作相關聯。這里比較典型的是對教育熱點的綜合分析和對教育工作中處理突發事件能力的測查。

教師招聘面試注意事項

（1）妝容、服飾

化淡妝，而不易濃妝艷抹。劉海不要遮住眼睛，更不易燙發，染發。盡量做到清清爽爽。服飾要符合職業特點。教術科，您就要穿正裝，男士別忘了打領帶。教體育您則要穿運動服。妝容，服飾還要符合所教授學生的年齡層次。教授小學和教授高中，妝容和服飾絕對不一樣。

（2）面試

首先要表明你所要教授的科目、內容。一定要用普通話。如果您一開口就是鄉土話，那么您在這時已經被PASS了。因為普通話是教師的基本功。普通話要標準，咬字清晰。

音量要大。語調要抑揚頓挫。要有重音，輕音，拖音，有節奏性。不要有口頭禪。例如：是吧，對吧等。語速不能太快。語速要盡量慢一點，也可以緩和一下緊張的心情。

粉筆字也是教師的基本功，一手漂亮的粉筆字可以為老師增彩不少。除了字要工整之外板書的布局也要掌握好。不要全擠在一邊，要顧及到左右的學生。熟練操作多媒體。注意講課，板書和操作課件的銜接。否則會給人講課中斷的感覺。多媒體不能濫用。它只是教學的輔助工具，所以不能越俎代庖。

授課要注意啟發性。多提問，多時間讓學生思考，自由討論。授課要有感情，有邏輯。說話要化繁為簡，生動活潑。面部表情不要太緊張，要面帶微笑。

總之，在考試中要自然大方，謙虛謹慎。平時，要多進行模擬訓練來提高素質，達到要求。