每年大量的應屆生畢業,其實國考對他們來說除了作為職業選擇的優選之一,另外應屆生更多的也想通過國考歷練自己,那么應屆生報國考都具備哪些優勢呢,下文將做出相關分析!
當一名學生進入其教育層次中的最后一學年的時候,這一年當中,該學生為應屆畢業生。比如三年制研究生研三學生,四年制本科的大四在校生,三年制專科的大三在校生等都屬于應屆畢業生。應屆生在報考公務員考試時有如下優勢:
1、報考上的優勢:
(1)國考政策向應屆畢業生傾斜,近幾次國考每年都會有大量職位僅限應屆畢業生報考。以2015年國考為例,共計劃招錄22248人,其中6500余個職位僅供應屆畢業生報考。
(2)全國大部分省(區、市)的地方公務員考試對應屆畢業生都不限戶籍。比如天津、浙江等省、市公務員考試,對于社會人員報考的都限定本省(市)常住戶口,對于應屆畢業生則不限制戶口。
2、考試上的優勢
(1)各類考試對于應屆生來說可謂是家常便飯,應屆生能夠更快的適應公務員考試,在答題時對于一些知識型、理論型的題目更擅長一些。
(2)應屆生有更多的備考時間。
優勢1:
戶口優勢,應屆生是最容易解決戶口的,而非應屆生則只能通過人才引進、升學或和有當地戶口的人結婚才有可能解決,而戶口可能直接關系到你買房、買車、子女教育、養老等等一系列問題。
優勢2:
考試優勢。相信參加國考、省考、銀行、國企、企業各類招聘考試后,你一定會發現一點,省考和國考中,一些職位只有應屆生可以報考。而銀行、國企校園招聘中,最重要的一點要求是應屆生報考,無需經驗門檻,可以直接報名。而且很多單位對于應屆生的要求會放低很多,這也是應屆生求職中的最大優勢。
那是不是只有大四或者研三即將畢業的考生才能算作應屆生呢?不是的,國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生,可按應屆高校畢業生對待。
優勢3:
對于應屆生來說,無經驗,沒有社會履歷。但是就因為這樣子,才能在未來的工作中發揮自己的工作熱情,毫無保留的去發展努力拼搏。同時也因為思想上、生活上,并無太大負擔,可以全心全意的投入到工作中,讓自己能力發揮到最大程度。同時應屆生工作起步,也是一個積累與學歷的過程,更愿意去學習新的事物。
1、生源地:由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,并由個人去辦理托管手續。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業的畢業生和暫時不想就業的畢業生。
2、學校:待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發放就業報到證。這種方式適合有就業愿望但尚未就業的畢業生。
3、就業代理或人才交流中心:這種方式比較適合準備考研、創業、靈活就業的畢業生。
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