選調生和公務員的區別和相同點

選調生是公務員，并且與通過正常招考被錄用的公務員有不同，下面就和小編一起去看一下相關信息吧，看看到底有什么不同呢？

選調生和公務員的區別

報名條件不同：選調生的報名條件除符合一般國家公務員的報名條件外，還要求是政治素質好，有志于從事黨政工作并有發展潛力的優秀學生。主要選調本科生、研究生中的共產黨員、優秀學生干部和三好學生。

培養目標不同：選調生的培養方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選；公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

選拔程序不同：選調生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結合的辦法；而公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

培養管理的措施不同：選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月；而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

選調生和公務員的相同點

1、報名時間相同

每年舉行一次，一般是3月中旬出考試公告及招考職位表，4月中下旬進行筆試，5月底至6月上旬面試。

2、筆試內容相同

筆試科目包括《行政職業能力測驗》和《申論》。

3、綜合成績核算相同

綜合成績=筆試成績200分÷2×40%+面試成績100分×60%

選調生和公務員那個好一些

選調生是公務員的一種，選調條件會更高一些，叫選調優秀大學生到基層工作，區別是選調生是先定人再定崗而考普通公務員是先定崗再定人！選調生要先到基層鎮村鍛煉，不同省份鍛煉時限不一。

跟公務員相比，“組織”知道有你這么個人，同等條件下稍微優先點兒提拔，多年過后選調生群體中在領導崗位上的比例終究要比普通公務員群體高一些。

你可以看出定向與非定向的差別所在，無論定向與否，一開始肯定要下基層鍛煉。但定向生編制在市直黨政機關，而非定向生編制有可能在鄉鎮也有可能在街道。但基層服務期滿后，定向生基本上都能回到原單位，而非定向生可能的去向只有鄉鎮和街道（應屆本科畢業生）。