報考三支一扶的利弊

對于三支一扶，想必有許多小伙伴還不了解吧。下面，小編整理了三支一扶的相關內容，希望對你們有幫助。

三支一扶的利弊有哪些

三支一扶之利

1、“三支一扶”人員工作生活補貼標準參照國家規定的當地鄉鎮新聘用事業單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步提高。

2、服務期的兩年，可以算做基層服務的工齡。我們知道，現在無論做什么，都是講究一個工齡的，工齡越長，相對來說，得到的待遇也越好，所以工齡，一直都是大家比較在意的一個點。

三支一扶之弊

對于三支一扶工作者來說，他們要經歷的一個事情就是，下基層，對于很多在城市長大的孩子來說，這可能確實是一個比較艱辛的事。需要你有堅定的信仰以及吃苦的決心，不過辯證的看，其實下基層去鍛煉，對于年輕人來說，未嘗不是一個好事呢?

相對的弊端便是，我們需要兩年的時間來沉淀自己，很多考上三支一扶的學員，覺得工作太辛苦，工資還相對不高，而選擇辭職。

三支一扶服務期間 可否考學 可否保留崗位

服務期間可以考學，可以參加國家組織的各類考試，包括其他公務員、事業單位考試，但不能再參加三支一扶考試（可以報考，但資格審查不會通過）。一旦因考取其他部門崗位，離開所在崗位，則視為服務期未滿因故離職，不再《高校畢業生到農村基層服務證書》，不能享受國人部發〔2006〕16號文件給予三支一扶人員的有關優惠政策。

如果服務人員考取更高學歷層次，如上研上博，用人單位不得保留原崗位及編制，須重新進行調整。

三支一扶限制戶籍嗎

不限戶籍。但是對52個省財政困難縣(市、區)、20個脫貧任務比較重的縣(市、區)和長島縣，可按照鄉鎮事業單位不高于招募計劃50%的比例招募具有本縣(市、區)或者周邊縣(市、區)戶籍畢業生。（也就是說，這些貧困縣為了留住人，有可能把招募計劃中≤50%的名額留給當地或周邊戶籍的畢業生，具體還是看職位表。）