交了社保還算應屆畢業生嗎 對考公有影響嗎

按照一般情況來說，交了社保就表明自己已經簽訂了勞動合同，這是不算應屆畢業生的。如果畢業想去私企，有沒有社保都是不影響的。但如果是考公職，就會有影響，檔案里有社保記錄和工資關系，按照現行規定，就已經不能作為應屆畢業生了。

什么是應屆生

應屆生的一般定義為：國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內（國家規定擇業期為二年，有些地方延長至三年）未落實工作單位、其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生對待。

應屆生分為兩種：

1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處于實習狀態的；

2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過2年或三年擇業期年限的（超過則為往屆生）。

簡單的說，就是大學畢業后，你沒有簽訂勞動合同，將本人的檔案留在了學校或者放在了人才市場，在你畢業的這兩年內，你都可以以應屆生的身份參加各類公職考試。比如，15年、16年的大學畢業生，可以以應屆生的身份參加2017年的國家公務員考試。

但是也有特例，有些地區的公務員考試，限制了必須是當年的畢業生。例如，“2020年應屆畢業生”和“應屆生”是不同的，簡單來說2019年應屆畢業生屬于“應屆畢業生”，但不是“2020年應屆畢業生”，不能報考面向“2020年應屆畢業生”招錄的職位。

應屆生的優勢

國家公務員招錄

很多大學生畢業后都很想從事國家公務員這個職業。因為這個職業工資穩定，福利待遇好，還很受家長們的肯定，所以每年的公務員招聘考試都有很多應往屆大學生參加。這些年的國家公務員招錄中有一大部分崗位都會明確要求只招收應屆畢業生，這對于應屆畢業生來說是絕佳的機會。

公司招人

一些應屆畢業生在求職時都很擔心自己會因為沒有工作經驗而被企業拒絕。其實現在很多公司都會比較青睞應屆畢業生，因為他們覺得應屆畢業生年輕，有沖勁，有很強的可塑性，可以給公司帶來生機和活力。所以應屆畢業生的身份在就業市場中其實很吃香。