什么是特崗教師

特崗教師的存在，就是為了創新農村學校教師的補充機制，逐步的解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，特崗教師的工作崗位安排會結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配。

特崗教師是什么意思

特崗教師的全稱是特設崗位教師，這其實是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校的畢業生到中西部地區的農村學校任教，統稱為“特崗教師”。

特崗教師的存在，就是為了創新農村學校教師的補充機制，逐步的解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

特崗教師的工作崗位安排會結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配；而且為了便于管理，崗位的設置要相對集中，避免過于分散，原則上1所學校一般會安排3~5人。

特崗教師是有三年的服務期限，在服務期滿后，特崗教師可以有多種選擇和出路，如果要在當地繼續留任，將會保證落實崗位，確保有編有崗。

各省的特崗教師招聘報考時間是不同的，具體的報考時間一般是在每年的五、六月份發布，統一經過考核、培訓等一系列的招聘程序之后，在九月份之前到所分配的中小學校報到，正式上崗。

特崗教師報考條件是什么

1、熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，無不良行為記錄。

2、具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

（1）已取得相應層次教師資格證書的人員。

（2）符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業生（實施“先上崗、再考證”）。

3、年齡不超過30歲。

4、報考初中崗位須具備本科及以上學歷，報考小學崗位須具備師范類專業專科或本科及以上學歷。

5、在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校任教累計不少于5年，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具，作為資格復審的依據之一。

服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續。

6、服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考（需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明），正在服務期內的特崗教師不得報考。

特崗教師考試科目有哪些

特崗教師招聘考試科目按地區有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況。

第1種內容為專業基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規、新課改等相關的教育理論知識。

第2種內容為專業基礎知識和公共基礎知識。各占150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區就是指上面的教育理論知識，有的地區是指文史、法律、數學、政治、時事等綜合知識。