公務員等級包括領導職務等級、綜合管理類公務員等級、專業技術類公務員等級、行政執法類公務員等級和軍隊的職稱級別,不同的類別下分為若干個的等級。如領導職務分為正國級正職、正國級副職、省部級正職等,依次往下。
一、公務員領導職務層次與級別的對應關系:
1、國家級正職:一級
2、國家級副職:二級至四級
3、省部級正職:四級至八級
4、省部級副職:六級至十級
5、廳局級正職:八級至十三級
6、廳局級副職:十級至十五級
7、縣處級正職:十二級至十八級
8、縣處級副職:十四級至二十級
9、鄉科級正職:十六級至二十二級
10、鄉科級副職:十七級至二十四級
11、股所級正職:十八級至二十六級
12、股所級副職:十九級至二十七級
二、綜合管理類公務員與級別的對應關系:
1、巡視員:八級至十三級,相當于正廳局級;
2、副巡視員:十級至十五級;
3、調研員:十二級至十八級,相當于正縣處級;
4、副調研員:十四級至二十級;
5、主任科員:十六級至二十二級,相當于正鄉科級;
6、副主任科員:十七級至二十四級;
7、科員:十八級至二十六級,相當于正村股級;
8、辦事員:十九級至二十七級
三、專業技術類公務員
專業技術類公務員職務,分為十一個層次。
通用職務名稱由高至低依次為:一級總監、二級總監、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業技術員。
四、行政執法類公務員
行政執法類公務員職務,分為十一個層次。
通用職務名稱由高至低依次為:督辦、一級高級主辦、二級高級主辦、三級高級主辦、四級高級主辦、一級主辦、二級主辦、三級主辦、四級主辦、一級行政執法員、二級行政執法員。
五、軍隊的職稱級別(軍銜)分為:上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉,一級軍士長,二級軍士長,三級軍士長,四級軍士長,上士,中士,下士。
公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據工作需要和本人德才條件,按照有關法律規定,將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,其職責、權力和待遇以及管轄范圍也相應地提高和擴大。
職務晉升有五種類型:
考試晉升制,即采用競爭考試的方式,以考試成績作為晉升依據的制度;
功績晉升制,以公務員工作成績大小為標準的晉升制度;
年資晉升制,以工作年限為晉升標準,任職人員的工作達到一定年限,如無重大過失,即獲晉級和提職的制度;
學歷晉升制,以學歷作為主要晉升標準的制度;
越級晉升制,指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員,不受學歷和資歷的限制,及時給予越級晉升的制度。
國家電網是根據《公司法》規定設立的中央直接管理的國有獨資公司,是關系國民經濟命脈和國家能源安全的特大型國有重點骨干企業,招聘要求是很嚴格的,...
三級調研員是綜合管理類公務員職級之一,對應公務員等級中的十九至十三級。晉升三級調研員,應當任縣處級副職或者四級調研員2年以上。
公務員是行政編制,財政全額撥款。事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。
2023年江蘇省名校優生選調準考證打印時間預計為2022年10月,在江蘇省人力資源和社會保障網的“江蘇人事考試服務”欄目進行。
江蘇省2023年名校優生選調考試時間為2022年10月上午。選調生試用期1年,試用期滿考核合格的,辦理任職定級手續,并進行公務員登記;不合格...
四級調研員為副處級干部,對應級別是20級到14級,三級調研員同樣是副處級干部,對應級別是19到13級。
二級巡視員是公務員的十五級至十級。巡視員和副巡視員只在地、廳、司、局級以上國家行政機關設置。
北京市2023年定向選調和“優培計劃”報名時間預計為2022年10月。考生可登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道進行報名。
北京2023年定向選調和“優培計劃”考試準考證打印時間預計為2022年11月。
北京市2023年度定向選調和“優培計劃”筆試時間預計為2022年11月,考試科目為《綜合能力測試》,考試時限150分鐘,滿分100分。
選調生和公務員的區別有報名條件不同、任職不同、培養管理措施不同、選拔程序不同等。選調生是公務員的一種,選調條件會更高一些,叫選調優秀大學生到...
根據事業單位專業技術崗位設置,院士屬于專業技術等級一級,即一級教授,其崗位工資甚至超過了正部級的事業單位管理人員,一般來說可以認為院士享受副...
一級主任科員是綜合管理類公務員職級之一,主任科員是正科級,屬于非領導職務。二級主任科員也屬于正科級,但二者之前是存在一定區別的,下面是一級主...
事業單位的報考條件有遵守憲法和法律;品行良好;具有崗位所需要的專業或技能;具有與工作要求相適應的身體條件等。
三支一扶是畢業生基層落實政策,指大學生在畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作。