教資面試試講幾分鐘合適 時間該怎么分配

教資面試試講八分鐘左右即可，但具體還是看評委老師，很多考生在試講時，3分鐘，5分鐘都有被叫停的可能，有的考官要求你講完。

教資面試試講時間該如何分配

導入（1分鐘左右）：新課導入就是在新舊問題之間架起一座“認知橋梁”，主要目的是找到新舊問題的本質關系，用舊問題引出新問題。

新授（4分鐘左右）：這是新授課的核心部分，也是思維最活躍、最有效的學習階段。教師應根據教學內容和學生情況，讓學生勤動手、多表達、多思考、多交流、善表現。同時在教學環節中，還可以設置一些錯誤環節。

鞏固練習（2分鐘左右）：鞏固的主要目的就是幫助學生將理論知識運用于實踐，解決實際問題。發現學生存在的問題，調整教學方式方法，提高學習效果。

課堂小結（1分鐘左右）：學生對本節課所學知識作一個簡單的小結，對于這個環節，最好讓學生自己先進行總結，教師再進行補充，目的是讓學生熟悉本節課的知識框架。

課后作業（20秒左右）：在學生基本掌握本節課所學內容的基礎上，讓學生獨立完成教材中的相應習題或教師自主編制練習題。

教師資格證面試流程是什么

1、選擇題目。根據考點的安排，考生需登錄面試測評軟件系統，計算機從題庫中隨機抽取試題，考生確認后，電腦打印出試題清單。

2、準備課程。考生帶著試題清單和備考紙，進入備考室，寫出教案，可以有二十分鐘的準備時間。

3、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定的面試室。考官從試題庫中隨機抽取兩道規定題，要求考生回答，考生需在五種之內回答完畢。

4、試驗。考生將根據準備好的教案進行試講，試講時間為十分鐘，時間一到考官會提醒時間試講時間結束，所以考生們需要控制好時間。

5、答辯。考官將詢問有關試講內容的問題，考生進行答辯，大約五分鐘。

6、打分。根據評分標準，考官對考生的面試成績進行綜合評分并填寫《面試評分表》，經過組長簽字以后提交分數。