公務員有哪些崗位 怎么選擇

公務員的崗位非常多，根據(jù)崗位的工作內容可以分為A類綜合管理類、B類行政執(zhí)法類兩類。公務員的系統(tǒng)部門有法院、檢察院、司法局、公安局、政府委辦局、房管局、科技局、財政局、審計局、質監(jiān)局、人事局、文化局等等。

公務員崗位都有哪些

公務員考試職位根據(jù)報考單位屬性一般可分為省級（含副省級）或市（地）以下，省級（含副省級）是指國家、中央、部以及省級政府和行政部門的職位，市（地）以下是指市政府以及市政府以下部門里面的行政管理部門職位，其中根據(jù)職位的工作內容又可分為A類綜合管理類、B類行政執(zhí)法類。

A類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構中，從事政策、法律法規(guī)、規(guī)劃等的研究起草工作和政策、法律法規(guī)、規(guī)劃實施的指導、監(jiān)督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位（如，國家計委綜合司從事經(jīng)濟形勢分析和政策研究的職位）。

B類職位主要包括在中央、國家機關和中央國家行政機關派駐機構與中央垂直管理系統(tǒng)所屬機構中，從事機關內的專業(yè)技術工作、對機關的業(yè)務工作提供專業(yè)技術支持的職位（如，某些機關內部的財務會計職位）；實行中央垂直管理的行政機關中直接將各項具體規(guī)定施于公民、法人和其他組織的行政執(zhí)法職位（如，基層海關中從事海上緝私或現(xiàn)場查驗工作的職位）。

考公務員怎么選擇崗位

一、選擇合適的層級

公務員崗位分為縣級及以下崗位、市直及以上崗位、副省級崗位，考試難度肯定是逐級上升的。選擇基層崗位，招錄的人員比較多，報考的人少，競爭會相對小些，要求也沒那么高。

選擇市直及以上部門的崗位，它的要求往往高些，比如說：招的人少，但報考的人多，所以會出現(xiàn)某個崗位成百上千的人競爭；學歷上，甚至很多崗位多趨向于要求研究生以上。

二、規(guī)避熱門地區(qū)

全國來看，長三角、珠三角的公務員待遇更好，各省省會的待遇更好，而且這些地區(qū)公共資源更好，所以報考的人自然也會多很多，我們可以盡量規(guī)避這些地方，選擇相對不那么發(fā)達的地區(qū)。

三、盡量不要報考三不限崗位

最佳模式就是限制條件越多的越好。如果是研究生、法學專業(yè)、通過司法考試、英語六級考試、黨員，還有兩年工作經(jīng)驗/應屆生。就報考有這些限制條件的崗位。限制越多=報考人數(shù)越少=考上幾率越大。