公務員考試總分是多少 成績是怎么算的

公務員考試分為筆試和面試兩個階段。筆試（行政職業能力測驗、申論考試）兩科成績滿分各為100分。面試成績滿分為100分。

公務員考試成績是怎么算的

考試綜合總成績計算公式：總成績＝[（行測成績+申論成績）×50%]×60%+面試成績×40%。筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。

筆試按行政職業能力測驗成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業能力測驗成績排名。

面試比例與計劃錄用人數比例一般有3：1、4：1、5：1三種，只有通過筆試后，按錄用人數與面試比例確認筆試成績排名前幾位的才有面試資格，進入面試關。

面試結束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績。考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

公務員筆試多少分比較穩

國家公務員考試筆試分數一般在70-80分之間是比較穩的。

在公務員考試中筆試成績并非通過合格分數線就萬事大吉，進入面試的考生必須同時具備下列兩個條件：

1、筆試成績必須達到合格分數線以上。

2、筆試成績在本職位的排列名次必須在規定比例名次內。

因此，公務員考試超過了筆試合格分數線，能否進面試，除了過筆試最低合格線外，還需要看考生所報考的職位的成績排名再來決定。

公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試。