報考公務員需要考哪些科目 什么時候考試

公招考試主要是考《行政能力測驗》和《申論》這兩個科目。分為筆試和面試兩個環節進行檢測考試。筆試如果能夠上線，那么就可以參加面試，而且會按照排名的高低來進行擇優錄取。

公務員考試一年幾次

國家公務員考試一年考1次。每年國考的啟動時間為10月份，一般在10月中旬發公告，中旬到下旬考試報名，11月份的最后一個周日或者12月份的第一個周日進行公共科目筆試。專業科目筆試一般在公共科目筆試前一天下午進行。筆試成績查詢時間為第二年的1月份，面試一般在第二年的5月前完成。

各省公務員考試次數各有不同，大部分省份一年舉行一次，少數省一年舉行2次，廣東省每年會有3次公務員考試，下面是具體介紹：

（1）一年舉行一次考試的地區有：江蘇、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。

（2）一年舉行兩次考試的地區有：重慶、四川。從近幾年考試安排來看重慶、四川兩地每年有兩次招考，分別為上半年招考與下半年招考。

公務員進面的比例是多少

公務員進面的比例不是固定的，一般會在公務員招考職位表中的“面試人員比例”一欄中明確進面比例。有的職位中的“進面人員比例”注明是“4:1”，有的注明是“5:1”，有的注明是“3:1”，甚至有的注明是“8:1”。

中央公務員主管部門根據《招考簡章》中規定的面試人數與計劃錄用人數的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業能力測試的人選，并在考錄專題網站上公布。達到筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例低于規定面試比例的招考職位，將面向社會進行調劑。調劑公告、職位及相關事宜，通過考錄專題網站發布。

國家公務員面試比例為50%。綜合成績的計算方法為：未組織專業能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。