國考面試時間是什么時候 是怎么進行的

國考面試一般在2月份開展，考生可登錄考錄專題網站查詢筆試成績和最低合格分數線。國考成績發布后僅有一個月左右的時間進行備考。

國考面試是怎么考的

國家公務員面試一般采取結構化，無領導和半結構化三種面試形式，其中多以結構化面試為主，部分崗位會采取無領導小組面試。

一、結構化面試

國家公務員結構化面試題量以4～5道為主，一般情況下，4道題目的作答時間為20分鐘，5道題目的作答時間為25分鐘。此外，銀監會為6道題目，答題時間為15～25分鐘。國家公務員結構化面試以測查綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、人際交往意識與技巧為主，一些部門面試中也會出現考查言語理解與表達能力、求職動機與擬任職位匹配性的題目。

二、無領導小組討論面試

國家公務員無領導小組討論面試，在同一天考試的各部門均采用同一套無領導小組討論面試題。閱讀材料（候考室或場內）并提供紙筆，允許在材料上做標記，材料允許帶入場內，總時長約20分鐘。場內討論共計70～90分鐘，討論過程中考官不做任何提示個人陳述：每人3分鐘，按照抽簽順序發言自由討論：共計50～70分鐘（視人數不同而定）總結陳詞：推舉代表做總結陳詞，時間5分鐘。大部分考場內安排有草稿紙、筆和鬧鐘。

國考面試是怎么算分的

1、考官數量。7個考官，其中一個（坐中間的那個）是主考官，負責主持和提問等事項。

2、評分要素。考官手里有多張評分表，一張評分表對應一名考生，里面一般按照綜合分析、邏輯思維、表達能力、崗位匹配、舉止儀表都等5個要素進行評分。滿分100分，具體分配到這5個要素上，依次為30、20、20、20、10分。不同部委、不同地方，會有所不同。

3、具體評分。每一個要素，都會按照不同分數段，給出優（好）、良（較好）、一般（較差）等三個區間，供評委參考。

4、計算分數。一名考生面試結束后，考官立即在每一個要素欄里打分，并寫上總得分，簽名后，交給考場里面的記分員（不少于3名）。計分員把每一個要素的最高分、最低分去掉，將剩下的5個分數加權平均，就是該考生在這個要素上的得分。5個要素匯總相加，即可得出總分。