省考是在考試后一個月出成績,例如4月份筆試,5月份出成績。在成績公布當天,考生就可以憑身份證號和準考證號在公務員考試錄用系統上查詢自己的考試成績以及面試名單。
公務員考試分數線根據地區和崗位的不同,分數線會有所區別。
在省級公務員聯考當中,雖然沒有劃定及格線,但是,進入面試的成績一般都會出現在特定的崗位上。
一般來說,對于省考中的鄉鎮崗位,由于崗位設置條件要求較少,基本上只要有本科學歷就可以報考,這些崗位往往都是高分進入面試的崗位,公務員考試“鄉鎮出大神”不是隨口說的。
而對于特設的崗位,一般進入面試的分數線是比較低的,主要在于報考特設崗位的人員由于工作的原因,很多時候對于考試的準備并不會很充分,甚至有些基本上就沒有復習多少,參加考試也僅僅是出于慣性原因,當然,也有高分出現,不過幾率很低。
公務員面試主要測試考生的個人能力,如表達能力、語言組織能力、自我控制能力、工作態度等多個方面,比公務員筆試更加嚴格、更加系統化。
省考面試特點:
特定環境:面試考場就是一間又封閉又陌生的辦公室,除了考生席,剩下的全是考官席,大概有10名左右,考試時考官會全程盯著答題。
特定時間:面試時間也是固定的,一般會有5分鐘的審材料時間,考生的答題時間在10分鐘之內,其中還包括考官提出問題的時間,每分每秒都非常的寶貴,
不特定答案:面試的試題和提問都是隨機抽取的,并沒有固定的答案,主要看考生觀點是否明確,邏輯是否清晰,證據是否充分。考生只要圍繞這三點回答,面試分通常都不會太低。
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