人力資源初級和中級可以一起考嗎 能一起報名嗎

人力資源管理師初級和中級考試時間是相同的，參加兩個考試是沖突的，因此，在同一年只能考初級或中級，不能同時報考兩個考試。考過一個之后，再考另一個，并且人力資源管理師有逐級考的要求，不能跨級報考。

初中級人力資源管理能一起考嗎

初中級人力資源管理師不可以同時考的，二者考試時間是重合的，因此報考人員同年只能選擇一個級別，不能同時報考初級和中級。

人力資源管理師能跨級報考嗎

自從新版人力資源管理師報考條件的公布，取消了跨級報考。也就是說，除碩士及以上本專業或相關專業學歷的，其他未取得證書的考生都要從四級開始報考。

報考四級人力資源管理師條件：

1、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

2、具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。

3、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。

4、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

人力資源管理師適合哪些人考

1、從事人力資源工作的

從業人力資源工作，由于工作原因或需要晉升，可能會需要一個更高級的證書，畢竟人力資源這個圈里，別人有，你沒有，就失去了競爭力。

2、人力資源管理師專業及相關專業的學生和即將畢業人員

考取證書后對以后工作也有好處，所以這類人群是蠻適合考證的。

3、咨詢公司、獵頭、培訓行業等人員。

這些行業多是要和人力資源從業者打交道，所以必須要具備一定的人力資源管理知識，沒用一定的專業度，很難和人力資源工作人員溝通，達成一致的看法，只有雙方很暢快的溝通，才有可能達成業務上的合作。