自考人力資源管理本科考哪些科目 難不難

自考人力資源本科科目有馬克思主義基本原理概論、勞動社會學、組織行為學、社會保障學、現代公司管理、現代企業人力資源管理概論、人力資源統計學、現代人員測評、人事管理學、工作崗位研究原理與應用、畢業論文等。

自考人力資源管理本科考哪些科目

自考人力資源管理專業需要考試的科目：馬克思主義基本原理概論、中國近代史綱要、英語（二）、員工培訓管理、市場調查與市場分析、員工關系管理、工作分析、人員素質測評理論與方法、招聘管理、薪酬管理、績效管理、職業生涯規劃與管理、人力資源開發與管理、中國文化概論、社會學概論、組織行為學、人力資源管理畢業論文。

自考人力資源管理本科難嗎

不難，人力資源管理專業與其它的自考本科專業相比，考試科目較少，考試內容以識記為主，考生只要學習精力集中，就可以較快拿證，而且參加自考的考生大部分是在職工作者，邊上班邊學習。

而且報考人力資源管理專業的考生可能就從事該崗位或將要從事相關崗位，所以考生可在實踐中運用所學的知識，更好的服務本職工作，為未來的職業道路添加色彩。

自考人力資源管理本科就業方向

我國的人力資源從業人員的專業知識人才十分稀缺，屬于我國稀缺性專業人才。由于人才資源隊伍的國際化水準不高，造成畢業生和市場的需要相差很大，也是我國人力資源管理教育面臨的一大問題。

畢業生可以在在企事業單位、政府管理部門、社團組織、公共事業單位、非營利性組織等從事人力資源規劃、工作分析與職務設計、員工招聘選拔、人才培訓與開發、員工素質測評與績效考核、薪資管理與人員調配、勞動關系管理和勞動組織管理等人力資源管理及咨詢工作；人才交流中心、職業中介機構和社區等從事人事代理服務和人事法律咨詢等工作。

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