人力資源管理師屬于什么職稱 有哪些用處

人力資源管理師不屬于職稱，是從業的資質證明。試按照國家職業標準分為人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

人力資源管理師證屬于什么職稱

人力資源管理師證書不屬于職稱證書。職稱需根據本人從事的工作崗位、工作內容來申報，前提是從事專業技術工作，如從事管理工作，則不屬于職稱申報范疇。

人力資源管理師有哪些用處

考取人力資源管理師好處是很多的，具體如下：

1、國家自03年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗，各單位具體情況要求不一。

2、按照“社會效益第一，質量第一”的原則，職業資格雙認證工作在資源參加的前提下，凡考核合格者，由人力資源和社會保障廳頒發相應等級的職業資格證書，是相關人員求職，任職，晉升，包括出國等的法律上的有效證件。可記入檔案，全國通用。

3、人力資源管理師證書是終身制的，只需要一次取得證書后，終身受用。

4、人力資源管理師可以在單位評職稱，也可以辦理勞務派遣資質。

人力資源管理師證怎么考

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，高等院校本專業或相關專業在校生也可以考，并且還要滿足相應的年齡條件，以及達到規定的工作年限才能報考。

人力資源管理師可以自己報名，也可以通過培訓機構報名。考生可以對照自己的報考條件，如果要求培訓達到標準學時，那么就只能報培訓機構，先培訓再考試；如果自己的條件不需要參加培訓，就可以自己在網上報名。

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