國家公務員與地方公務員區別

國家公務員由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，招考人員是面向全國的。省考是以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，招考范圍是在本省。

國家公務員與地方公務員不同

1、組織單位不同

省考與國考的根本區別是由考試組織部門、招錄單位和地域范圍決定的。

國考的全稱是中央機關及其直屬機構招錄公務員考試，是由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局組織，為中央、國家機關及其直屬機構招錄公務員，招考人員是面向全國的。

而省考是以各省為單位，由省委組織部、省人力資源和社會保障廳以及省公務員局組織的招錄考試，為省、市、縣、鄉四級機關招錄公務員，招考范圍是在本省。

2、考錄機關不同

按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列。

簡單來說，考錄機關就是錄用公務員的單位，也就是公務員考試的需求方。而按照考錄機關的層級、隸屬關系，公務員考錄的職位可以分為中央和地方兩大序列，國考即中央序列職位的考試，省考即地方序列職位的考試。

而按照機構的性質和職能，中央和地方兩大公務員考錄序列，又可以分為多種類別：

國考是中央公務員考錄序列，可以分為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位四個系統。

省考是各省的公務員考錄序列，機構和職位分類在實際上與中央四大系統有著對應的關系，也可以分為黨群機關、行政機關、行政機關直屬機構和派出機構，在總體上是參照公務員法管理事業單位四個系統;在層級方面，省考時按照我國的行政區域進行劃分的，可以分為省、市、縣、鄉四個層級。

3、國考與省考的招考對象范圍不同

國考和省考的招考對象均為符合各項條件的我國公民，但是國考和省考的具體招考對象是不同的。國考招考具有全國性，基本上是沒有戶籍限制的;而省考的招考范圍則相對小了一些，招考范圍是在本省，一部分省區、部分職位會有戶籍上的限制。

4、筆試科目相同但細節有所不同

省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。兩者都包括筆試和面試，但就題型和考試難度而言還是有所不同的。

5、錄用待遇不同

因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。

6、考試時間不同

國考報名時間一般在每年10月中下旬，考試時間一般在每年11月的第四個周末或在每年12月的第一個周末。省考時間差異較大，大部分省份集中在3~5月，也有一部分省份會在下半年單獨舉行公務員考試。

7、考題難度有差別

從總體上來說，國考相對于省考難度會更大一些，國考題量較大，申論方面國考試卷分副省級和地市級兩種，對于考生的答題要求也是不一樣的，對于字數的要求也會更高一些。

8、競爭激烈程度不同

國考招錄人數較少，其報名條件限制較多，面向全國招錄，競爭比高居不下。而省考招錄人數較多，每個省份競爭程度不同，報名條件比較寬松，大專以上學歷均有機會報考。