一本院校招聘會現多家酒店招洗碗工 具體怎么回事

近日，網傳河南財經政法大學的一場招聘會，不少餐飲公司、酒店去招聘服務員、前臺、涼菜師傅、洗碗工，甚至還有公司設置了“會計兼出納”這樣明顯違法的荒唐崗位，薪資最低的僅2000元。

一本院校招聘會現多家酒店招洗碗工到底怎么回事

據了解，在河南財經政法大學的一場招聘會上，有不少餐飲公司、酒店去招聘服務員、前臺、涼菜師傅、洗碗工，甚至還有公司設置了“會計兼出納”這種明顯有些荒唐的崗位。

事情流傳到網上以后，引起了網友們的廣泛關注，而參加了河南財經政法大學的某酒店張老師也對此作出了回應。

張老師表示，酒店餐飲行業最缺的就是基層崗位，各大酒店在招收基層崗位的時候往往都回去大中專院校招聘，在招聘會開始之前，沒有通知來河南財經政法大學招聘，所以崗位沒有來得及更換，沒有大學生來應聘是有準備的事情，但財經辦公類的可能會有人投。

事情到這里基本上也就清楚了，之所以在河南財經政法大學會出現這么令人哭笑不得的一幕，主要是因為多家酒店在招聘之前沒有充分準備導致的。

據了解，多家酒店招聘的崗位最低月薪僅2000元，其他崗位也普遍都不高。

參加校園招聘會應該注意什么

一、進入校園招聘現場不宜太晚。及時進入，可以有充足的時間收集信息，了解實情，掌握參會用人單位的情況。

二、充分利用校園招聘會的信息。會刊上面刊登了參會所有單位及其用人情況和條件。畢業生應仔細查看會刊，把自己的專業和感興趣的公司記下來，然后直接去其所在位置，這樣能夠節省大量時間和體力，提高應聘的效率。

三、求職材料準備充分。參加校園招聘會前把應聘材料準備充足是很重要的，不但可以節省排隊等待的時間，還能降低經濟成本。