健康管理師補貼每年都有嗎 最新政策補助多少錢

健康管理師是有補貼的，但是并不是每年都有，同一職業(工種)同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。也就是說只可以領取一次補貼，所以說健康管理師補貼不是每年都有的。

健康管理師補貼政策是什么

健康管理師屬于國家規定的職業資格證書的一種，目前全國多地已發布了“擁有健康管理師證書，即可按照規定領取補貼”的通知，補貼價碼不一，大部分在2000—4000元之間，有地區最高可領取4290元。

同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼。

職工取得初級（五級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1000元；

職工取得中級（四級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為1500元；

職工取得高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書的，補貼標準為2000元。

職工取得的職業資格證書或職業技能等級證書屬于我省技能崗位緊缺職業（工種）的，補貼標準按本辦法規定標準上浮10%執行。緊缺職業（工種）以省人社廳發文公布的職業（工種）為準。

健康管理師的薪資待遇如何

健康管理師從業越久，收入肯定就越高，特別優秀的，年薪可以達到近百萬。隨著國內慢性病患病率越來越高、老年化、亞健康群體越來越大，人民對于健康意識逐步增強，未來健康管理師會成為高薪的職業之一。

健康管理師基本的收入大多在5000-8000，不同地區收入有所差異。健康管理師月收入上海北京稍高，廣州深圳差不多，二三線城市的健康管理師收入相對會稍少一點，健康管理師是做得越久收入越高，其收入水平與個人能力密切相關。從未來趨勢看，健康管理師收入的上漲空間是很大的。

健康管理師從業方向有哪些

1.體檢中心

體檢中心這幾年發展迅速，越來越專業，服務配套越來越全面，其中不乏高端體檢機構。健康管理師可針對會員的需求提供健康咨詢及定期專屬健康講座服務，幫助會員改善生活方式、飲食習慣等，降低病發的風險。

2.食品公司

在食品領域，健康管理師協助進行研究策劃，使食品公司得以生產出更好的食品和健康產品并投放市場，并可對公司一線銷售員工進行食品健康相關方面的培訓。

3.健康講師

健康講師的需求領域非常廣泛，可以在保健品公司，社區機關，學校企業等領域進行健康健康知識的培訓講座。具有健康專業知識，又具有良好演講與表達能力的健康講師，會逐步成為健康傳播的主流人物，共同為全民健康促進事業的發展而努力。

4.養老行業

健康護理服務需求日益多層次，多樣化，護理服務內涵及外延逐步發生變化，初級衛生保健、健康管理、家庭保健、老年護理、慢病護理、安寧護理、急癥期患者出院后延續護理等需求增多。

5.護士行業

隨著我國人口老齡化的加重及醫改的逐步深入，即使在醫療機構工作，無論是國家政策要求，還是經濟效益使然，健康管理師必將成為重點的發展方向之一，也必然成為護士展示職業技能的舞臺。