人力資源管理師證書怎么考 需要滿足什么報名條件

人力資源管理師的報名官網為“職業技能鑒定考試網”。有部分地區是允許考生個人報考的，考生在報名時間內登錄報名網站后，注冊賬號，進行人力資源管理師報名即可。

人力資源管理師證書怎么考

大部分的地區是不允許考生以個人的方式報考人力資源管理師的，所以只能通過培訓機構報名。滿足人力資源管理師報考條件的考生，需要準備好學歷或者相關工作證明照片、身份證照片、本人照片，通過報考老師提交給官方人員進行審核。

人力資源管理師考試報名成功后，會有工作人員給考生開通相關學習平臺賬號進行學習，考生只有完成一定學時的課程后才能參加相關的考試。

人力資源管理師報名有什么條件

想要報考三級人力資源管理師的人員，具有以下條件之一即可：

1、具有高中或同等學歷，從事人力資源管理師工作6年以上。

2、具有四級證書，從事人力資源管理師工作3年以上，并且擁有培訓結業證書。

3、非相關專業大專學歷，從事人力資源管理師工作3年以上。

4、非相關專業本科學歷，從事人力資源管理師工作1年以上。

5、碩士及以上學歷可直接報考。

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷的，在校畢業班前一學期的學生可以報考。

7、大專及以上本專業或相關專業學歷的，在校畢業班前一學期的學生可以報考。

人力資源管理師的就業方向是什么

大部分的人力資源管理師都去做了人力資源專員，也叫人事專員。該工作主要是幫助了解人力資源管理各項事務的操作流程，是人力資源的入門職業，需要負責管理勞動合同，辦理用工、退工手續，及員工的工資和考勤結算，幫助協調員工關系，組織各類活動。

人力資源管理師也可以做行政專員，主要工作就是協助行政經理完成公司行政及內部日常事務工作，協助審核、修訂行政管理規章制度，進行日常行政工作的組織與管理。

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