人力資源專業能考二建嗎 學歷要求是什么

人力資源專業不屬于工程類或工程經濟類范疇，因此，不能報考二建，如果想要考二建可以去不需要專業的地區報考，還需要滿足中等專科以上學歷和工作年限要求。

人力資源專業可以考二建嗎

人力資源專業不是建筑工程專業，也不是工程類的專業，因此，該專業人員是不能考二建的，但部分地區放寬了專業要求，考生可以去放寬地區報考。

參加二級建造師全部科目考試：具備工程類或工程經濟類中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工與管理工作滿兩年。

人力資源專業怎么能考二建

人力資源專業考生所學專業不符合，建議：先花1-2年時間選修一個符合報考條件的專業，再報考二建。

除了專業不符，部分考生也會有學歷不達標的情況，二建報考要中專或以上，也有部分省份對學歷不做要求，比如安徽和重慶，具體要根據當地報考條件來看。目前提升學歷的方法有許多，如自考學歷、成人高考、國家開發大學等等均可。

還有就是工作年限不符合的，有工程類或工程經濟類中專以上學歷的，從事建設工程項目施工管理工作滿2年即可報考，有在校生想報考二建的，或者工作年限不達標的，沒辦法，只能等待條件符合后再進行報考。

二建不限專業的地區有哪些

（1）安徽：取得非工程類或工程經濟類專業中專以上學歷，并從事工程項目管理工作滿4年。

（2）重慶：具備其他專業中等專科以上學歷并從事建設工程項目施工與管理工作滿5年；40歲以上，從事建設工程項目施工與管理工作滿15年。

（3）江蘇：具備其他專業中專及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿5年;從事建設工程項目施工管理工作滿15年。

（4）陜西：取得非本專業中專（含職高、技校）及以上學歷并從事建設工程項目施工管理工作滿3年。

（5）西藏：具備非工程類或工程經濟類全日制大學專科（含高職）以上學歷，畢業后從事建設工程項目施工管理工作滿2年（不含實習期），均可報名。

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