部分省考公務員招聘放寬至40周歲具體情況 怎么回事

近日，各地陸續展開2023年公務員省考招錄，多地將部分崗位的年齡要求放寬至40周歲，引發人們對能否打破“35歲職場門檻”話題的關注。

部分省考公務員招聘放寬至40周歲具體什么情況

2023年河南公務員省考公告中發現，除對年齡有特殊要求的職位外，2023年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）的招錄年齡要求放寬至40周歲以下（1982年1月以后出生），而過去年齡限制通常為35周歲以下。

貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、云南、重慶、內蒙古等地在個別基層崗位或專業技術崗位條件上也放寬了年齡限制。

“一些地區把年齡限制放寬到40歲，實際上這對各行業的招聘起到風向標作用和方向性指引，為更多年輕人就業從年齡上提供機會和可能。”

“地方招錄對于年齡放寬的靈活性充分體現了對于優秀人才的尊重，公務員招錄單位從崗位實際出發，綜合考量不同工種特性和年齡的匹配度，有利于全社會建立更加科學開放的用人觀念。

公務員考試的年齡限制

公務員考試分為國考和省考，國考和省考報考年齡要求基本一致，一般是18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。警察類職位對年齡有特殊要求，具體可以查看相關公告。

公務員考試報考條件如下：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下；

(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

(四)具有良好的政治素質和道德品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大學專科及以上文化程度;

(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。