帶薪休假是什么意思

帶薪假期，顧名思義，是指勞動者不提供勞動，但可以享受工資待遇的假期。根據我國現行法律規定，帶薪假期包括年休假、婚假、喪假、探親假及符合法定條件的病假、事假等。

帶薪年休假工資具體的計算標準是：

休假工資=職工本人月工資÷月計薪天數×休假天數。

職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。對職工應休未休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。