育嬰員和家政員的區別 有什么不同

育嬰員和家政員的區別有：準入門檻不同、工作內容不同、服務專業性不同等。育嬰員的含金量是比較高的。

育嬰員和家政員的區別

準入門檻不同

家政員是無門檻，而育嬰師一般都要求具有職業資格證書，年齡在20—52周歲，初中及以上文化程度，身體健康，心理健康，無不良嗜好，熱情大方，舉止得體等。

工作內容不同

家政員的工作更多局限于日常的事務性勞動。例如：照顧嬰幼兒、護理老人、家居清潔、洗滌熨燙、日常烹飪等一些常規服務。為客戶提供一些生活便利，一般分為住家和不住家兩種。

育嬰師主要負責嬰幼兒的養、護、教，包括飲食、飲水、睡眠、方便、洗浴、衛生、尿布與衣服換洗、居室衛生、日常生活衛生與保健、生長檢測、預防接種、常見疾病護理、預防鉛中毒、識別常見的危險因素與意外傷害預防的教育工作、動作技能訓練、智力開發、社會行為及人格培養、個性化教學等等。

服務專業性不同

家政員的專業性比較差，僅能做簡單家務、看護孩子和老人。

育嬰師的專業性則更高更強。通常都需經過專業培訓和鑒定，取得權威的職業資格證書，持證上崗，也有標準化的工作流程和專業的增值服務，屬于專業的技能型工種。

育嬰員證書好找工作嗎

育嬰員找工作還是比較容易的。大家可以通過招聘軟件、人才市場、等線上方式，結合線下月子中心、幼兒園等地來找工作。

育嬰員就業的工作有很多種，比如：胎教、早教、幼教、親子教育工作坊、兒童研究所以及入戶指導工作，也可自辦親子園、嬰兒游泳館、早教老師、育嬰產品店教育顧問等相關工作。所以說育嬰員是很好找工作的，就業范圍也很廣。

育嬰員適合報考的人群

1、學前教育專業在校生及相關專業中專以上畢業生和喜歡從事早期教育事業人員。

2、各級各類園長，早期教育的投資人、教師與管理人員從事相關行業工作兩年以上者。

3、有一定經歷的學前教育和嬰幼兒衛生保健的管理工作人員。

4、各地婦聯、計生委系統從事或準備從事嬰幼兒早期教育和衛生保健工作教學與管理人員，護士、營養、醫生等技術人員。

5、從事和準備從事育嬰早教行業的相關人士及寶寶家長。

6、嬰幼兒的主要照顧者也可以接受培訓學習，能更好的了解孩子的生理發育和心理發育特點，對孩子進行養育，護理和教育會得以應手，事半功倍。