公務員職位本身的發展前景是十分不錯的,可以通過個人努力實現較高的個人價值。地方公務員一般一個月在3000-6000元左右,具體的標準還需要根據不同人員的級別和對應的津貼來進行計算。
目前各地區公務員待遇有所區別,以下僅供大家參考:
一、公務員基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、公務員工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、公務員獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、公務員補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
稅務局,財政局,海關,民政局,人事局,監察局,國土局,建委(建設委員會、建設局),發改委,法院這些崗位都是公務員中比較熱門的,大家如果考上這些單位的公務員,待遇肯定少不了。雖然這些單位的待遇好,但是想要考上公務員是不容易的,考生想要考得上,是需要付出的比別人更多,備考更加努力才行。
公務員的福利待遇包括很多:
1、績效和獎金福利,常見就是年終績效。
2、各種補貼和津貼。
3、繳納比例較高的住房公積金。
4、公務員其他福利,比如享受法定節假日。我國報考公務員的人數逐年上升,自然和公務員的福利待遇分不開。
公務員考試公告可以在國家公務員局、人事考試網、人力資源和社會保障局、黨建網等其他網站上查看,接下來本文將會進行詳細介紹。
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