初級人力資源管理師有用嗎 是職稱嗎

人力資源管理師不屬于職稱，只是一種職業資格，但是考取四級人力資源管理師證書是很有用的，能夠有更加寬闊的發展前景，是從事人力資源管理工作以及勞動關系等工作的必備證書。

初級人力資源管理師有什么用

人力資源管理師證書可作為調工作、戶口、職稱評定的參考依據，像我們常說的積分落戶、技能型人才引進落戶等方面，都能發揮一定的作用。

人力資源管理師四級是最簡單的，要想晉升人力資源主管，總監，那考證書可以說是必備了。取得證書還可以獲得國家職業技能資格證書補貼，一般是1000-2000之間。

初級人力資源管理師怎么考

考四級人力資源時可以在網上報名，通過審核在繳費成功之后，就可以參加考試了。但是在學歷和工作年限方面會有一定的要求，需要滿足相關的條件才可以獲得審批。

初級人力資源管理師報考需要具備以下條件之一：

(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生。

初級人力資源管理師報名入口

一、個人網上報名/個人現場報名

自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站，在人力資源管理師報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。

二、機構團體報名

部分省份是指定的機構報名人力資源管理師，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。具體的可以電話咨詢當地的職業技能鑒定網站。