部隊文職待遇很好,享受和現役軍官同等待遇,還有六險一金、免費醫療等,是很不錯的。文職人員職業穩定,發展路徑順暢,發展空間廣闊。
1、工資:文職人員實行崗位績效工資制度,工資由基本工資、績效工資、軍隊服務津貼和其他津貼補貼構成。
2、住房:住房由本人通過市場購買或租住住房的方式解決,軍隊按規定發放住房補貼、房租補貼和繳納住房公積金。
3、保險:參加國家統一的社會保險,包括養老、醫療、工傷、失業和生育保險,保險金由聘用雙方按規定繳納。
4、退休:符合國家規定退休條件的,辦理退休手續,退休后的管理服務和生活保障,納入社會保障體系。
部隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才,其中普通高等學校畢業生包括應屆畢業生和非應屆畢業生。
1、應屆畢業生是指本年度畢業且在當年取得相應畢業證和學位證的畢業生;
2、非應屆畢業生是指在兩年擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門、各級人才交流服務單位和各級公共就業服務單位的畢業生。
1、完善的培訓體系(可持續職業能力強)。文職人員培訓納入軍隊人員培訓體系,另外軍隊可以利用國家和社會資源對文職人員進行教育培訓。
2、健全的考核機制(以素質能力為導向)。文職人員考核評價突出思想品德、業務水平和工作實績,堅持靠素質立身、憑實績發展的政策導向。
3、穩步的等級晉升(等級晉升明朗穩健)。文職人員的崗位等級,一般應當逐級晉升。表現特別優秀的可以提前晉升,表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
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