2025管理人員必讀的10本經典書籍 好書推薦

管理是一門藝術，而不是一門技術。因為管理并沒有標準的答案，你很難直接站在他人的肩膀上，成就一番事業。因此管理者需要不斷學習，下面是小編為大家推薦的10本管理者必讀書籍，歡迎大家閱讀。

10本管理人員必讀書籍推薦

1.孫子兵法

《孫子兵法》是中國古代軍事文化遺產中的璀璨瑰寶，優秀傳統文化的重要組成部分，其內容博大精深，思想精邃富贍，邏輯縝密嚴謹，是古代軍事思想精華的集中體現。

2.追求卓越

《追求卓越》通過訪問美國62家大公司，從而總結出了優秀公司的八大特征。《追求卓越》即要恢復管理學的基本面貌，賦予那些被管理專家們所藐視、所視而不見，卻在實踐中表現出強大生命力的東西以應有的地位。

3.基業長青

《基業長青》表達的是一種普遍規律，是一種管理理念、組織結構和行為方式，書中富于創造性地打破了關于企業管理與運作的種種舊有神話，提供了新穎的見解，并為那些有志于建立經得起時間考驗的偉大公司的人提供了實際指導。

4.只有偏執狂才能生存

管理者不能不讀戰略，對于實際工作者來說，與其讀“戰略第一人”邁克爾·波特，或者對波特頗有微詞的亨利·明茨伯格，不如讀安迪·格魯夫的《只有偏執狂才能生存》——這是關于戰略的最精彩的商業案例。

5.惠普方略

這本書可以說是寫得最好的商業案例之一。我們可以看到，偉理人，還有偉大的“惠普之道”是怎么煉成的。

6.卓有成效的管理者

擺脫忙碌又低效的窘境，從管理好自己開始。 “現代管理學之父”彼得.德魯克寫給每個人的自我發展指南。學會卓有成效，創造更豐盛的職業生涯。

7.高效能管理學

這本書風靡全球30多個國家，經美國國際集團、美國世紀電信、布蘭登霍爾集團等眾多知名公司及數萬待晉升者和高管親身實踐，成效卓越。

8.思考，快與慢

這本書以其深入的研究和生動的案例，向讀者展示了人類思維的復雜性和脆弱性。無論是管理者、決策者還是對人類思維過程感興趣的讀者，都能從中獲得寶貴的啟示和理解，進一步提升個人和組織的決策質量。

9.跨越文化浪潮

如果你對跨文化管理還有進一步興趣，那可以進一步讀《文化與組織》。作者霍夫斯泰德更有名，他用自己在IBM公司的一項跨國大型研究，奠定了自己在跨文化領域的泰斗地位。

10.管理行為

作者是唯一獲得諾貝爾經濟學獎的管理學者赫伯特·西蒙。盡管是大學者的代表作，但是讀來并沒有學術著作的沉悶。在1997年的修訂版中，作者還加入了自己的最新思考。