部隊文職是可以干一輩子的。文職人員擁有穩定的軍隊編制,和公務員、在編教師一樣,能夠一直干到退休,也就是說可以干一輩子。只要考核合格,同時沒有出現任何工作問題,一般不會被輕易辭退。
部隊文職是合同工,流動性強、專業技術和技能水平要求不高的部隊文職崗位合同期限為1年至3年,高校應屆畢業生首次訂立合同的期限為5年。雖然軍隊文職是合同制,但并不影響其穩定性,只要考核合格,同時沒有出現任何工作問題,一般不會被輕易辭退。軍隊文職屬于軍隊人員,享有軍隊身份,屬于軍隊編制。
因此,部隊文職入職雖需要簽署合同,但其本質上屬于軍隊編制,一般不出現考核不合格及工作問題,不會被辭退,可以干一輩子,也就是到退休,或者也可以適當延長退休年齡。
文職人員的工資水平與現役軍官基本相當,總體上高于地方同類人員。包括基本工資、職務(專業技術)等級工資、軍銜工資、軍齡工資、護(教)齡津貼、軍人職業津貼、生活性補貼等,
管理崗以及技術崗:試用期本科應屆畢業為專業技術十三級,工資標準為9000元左右;碩士研究生應屆畢業確定為專業技術十二級,工資標準為9500元左右;博士研究生應屆畢業確定為專業技術十級,工資標準為11000元左右。
專業技能崗:試用期專業技能崗位等級從五級到三級,待遇從5000到8000余元不等,一般情況下試用期在5000左右。
部隊文職人員退休,軍齡不滿20年的,按基本工資(職務,軍銜,軍齡)的85%發放,軍齡超過20年的,每多一年,增加一個百分點,榮立三等功、二等功和一等功的,分別增加5%、10%、20%,最多不超過100%,從下達退休命令的下月起,停發工作性補貼和住房補貼、住房公積金,已隨軍家屬停發“一補兩保”,從下年一月起,按退休前級別,增加工資檔次。
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