二級人力資源管理師報考條件具體有哪些

人力資源管理師證書二級是人力資源管理師職業資格證書中的一個等級。想要報考人力資源管理師證書二級，需要滿足一定的條件，具體如下。

二級人力資源管理師報考條件

具備以下條件之一者，可申報二級/技師人力資源管理師：

1、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

2、取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。

3、取得符合專業對應關系的中級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

4、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。

5、取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。

二級人力資源管理師報考流程

1. 注冊報名：登陸當地職業技能鑒定網站，點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2. 填寫注冊信息：如實填寫注冊信息，完成注冊并獲取報名序號。

3. 填寫報名表格：使用注冊賬號登陸報名系統，按照要求填寫報名登記表，準確反映報考要求。

4. 上傳照片：正確上傳本人的電子照片。

5. 提交資格審查相關資料：根據報考條件提交相關資料進行資格審查。

6. 繳費：資格審查合格后立即繳納報名費。

二級人力資源管理師考試科目

1.《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項和多項選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關理論的掌握程度。

2.《專業技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理相關知識和技能的能力。

3.《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實踐的理解和應用能力。

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