二級人力資源管理師的報名條件具體有哪些

二級人力資源管理師報考條件包括學歷要求和報考條件。學歷要求為高中畢業(或同等學力)。

二級人力資源管理師的報名條件

1. 學歷要求：高中畢業(或同等學力)。

2. 報考條件：

具備以下條件之一者，可申報二級/技師人力資源管理師：

（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年。

（2）取得符合專業對應關系的初級職稱(專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿5年，并在取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書后，從事本職業或相關職業工作滿1年。

（3）取得符合專業對應關系的中級職稱 (專業技術人員職業資格)后，累計從事本職業或相關職業工作滿1年。

（4）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書的高級技工學校、技師學院畢業生，累計從事本職業或相關職業工作滿2年。

（5）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格(職業技能等級)證書滿2年的技師學院預備技師班、技師班學生。

二級人力資源管理師的報名方式

1. 個人網上報名/個人現場報名：

自己可以登錄當地的職業技能鑒定網站，在報名期間會開通報名入口，按照要求完成即可。也有些地區個人去當地指點報名點現場報名。

2. 機構團體報名；

部分省份是指定的機構報名，若要參加人力資源管理師考試必須去指定的機構報名，然后才能參加考試。

二級人力資源管理師的考試科目

1.《理論知識》是人力資源管理師考試中的必修科目，題型為單項和多項選擇題。該科目主要考察考生對人力資源管理相關理論的掌握程度。

2.《專業技能》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。該科目主要考察考生在實際工作中應用人力資源管理相關知識和技能的能力。

3.《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。該科目主要考察考生對人力資源管理實踐的理解和應用能力。

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