醫師等級劃分標準最新 評判標準是什么

從常規上來說，執業醫師一般可以分為5個級別，也就是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師等5類。不同級別擔任的工作不一樣，薪酬待遇也不同。

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1、醫士

剛剛從中專或大專等學校畢業，進入醫院工作的人員，一般被稱為醫士。醫士屬于初級職稱，主要是在主治醫師的指導下進行指定的工作，同時還需要定期在住院部、門診部或急診部等部門進行值班，并定期檢查設備等。

2、醫師

醫師也屬于初級職稱的一種，一般來說，醫師也需要在上級醫師的領導下開展工作，在進行臨床工作的時候，醫師必須要具備藥品驗算、清領、分發、保管、回收、下送、登記、統計等基本技能，同時還需要積極參與醫院和科室組織的活動。

3、主治醫師

第三個級別是主治醫師，主治醫師屬于中級職稱。通過執業醫師考試并拿到證書的人員，自動評定為主治醫師。主治醫師可從事診斷、治療及特殊診療等具體的工作。另外，主治醫師還需要承擔一定的科研任務。在醫院中，主治醫師的待遇是不錯的。

4、副主任醫師

評定副主任醫師，需要滿足學歷和工作經驗的要求。本科或碩士學歷，在獲得主治醫師資格之后，需要滿5年以上才能評定，博士學歷需要滿3年。副主任醫師是副高級職稱，工資和福利待遇要比主治醫師高出很多。

5、主任醫師

主任醫師是最高級別的，也是醫院中的正高級職稱。在取得副主任醫師資格之后，本科和碩士學歷需要工作滿5年才能評定主任醫師，博士需要3年。主任醫師每周進行1次查房，平時需要在科主任領導下，指導全科醫療、教學和科研等工作。

醫師等級劃分評判標準

1、注重考核醫德醫風

加強對醫德醫風和從業行為的評價，將醫務人員在重大自然災害或突發公共衛生事件中的表現作為醫德醫風考核的重要內容。

2、突出評價業績水平和實際貢獻

針對衛生行業實踐性強的特點，重點評價臨床實踐和疾病預防控制等業務工作的數量和質量，按照醫、藥、護、技四個專業類別分別制定評價標準。

對公共衛生類別醫師單獨制定評價標準，重點考核公共衛生現場處置、技術規范和標準指南制定、健康教育和科普、循證決策、完成基本公共衛生服務等方面的能力。

醫師各等級晉級時間

1、本科生參加工作5年后可晉主治醫師(中級職稱)，碩士研究生2年后可晉主治醫師，唯一不同的是本科生晉主治考外語，研究生不用考。

2、本科生在晉完主治醫師5年后方可晉副主任醫師(副高)，而碩士研究生在晉完主治醫師3年后就可以晉副主任醫師。

3、在晉升副主任醫師5年后方可晉升主任醫師(正高)。

(1)本科畢業到主任醫師(正高)至少要15年(晉主治醫師5年+晉副主任醫師5年+晉主任醫師5年)。

(2)博士研究生參加工作2年后就可以晉副主任醫師，在晉完副主任醫師3年后，就可以晉主任醫師了。

4、大學的附屬醫院中教授，副教授是指在學校中兼職教課或有帶研究生資格的人員，兩種評定方法不同。

（1）本科畢業參加工作一年后，經院內考試，評定初級職稱，聘任5年后根據論文，工作表現，等一套評分系統，夠格后報衛生局，由職稱評審委員會評定。副高和正高，需要有課題和專著，并報衛生廳職稱評定委員會評定。

（2）碩士畢業，直接評定初級，3-5年(各地標準不同)后評定，博士畢業1年后評定主治，再過2年評定副高。

（3）博士后出站當即評定副高。但是根據醫師法的規定，不管何種文憑和學歷，首先要通過醫師資格考試，才能從事臨床工作。