選調生和公務員的區別 哪些人可以報考選調生

選調生，是各省黨委從高等院校選調優秀的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作。那么，選調生和公務員有什么區別?

選調生和公務員的區別

1.報名條件不同。

選調生的報名條件除了符合國公務員報名條件以外，還要求政治素質良好，還要選擇品學兼優的學生。主要是優秀學生干部和三好學生。

2.培養目標不同。

選調生的培養方向是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3.選拔程序不同。

選調生的選拔采取本人自愿報名、由各省黨委組織考試，選拔人才;而公務員錄用考試采取筆試和面試，不需要院校黨組織推薦。

4.培養管理的措施不同。

選調生到基層工作采取崗位培訓、脫產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脫產培訓一次，時間一般不少于3個月;而公務員主要采取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脫產培訓。

5.管理使用的差別。

選調生是省委組織部的后備干部，放到基層鍛煉，人事權歸省委組織部管轄，委托接收單位考評。而公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。

6.發展前景的差別。

選調生是省、市、縣委組織部掌握的后備干部，而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。

可以報考選調生的人是哪些

根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科以上學歷的優秀應屆畢業生。另外，根據中央有關政策，近年來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生也可以報考。

實踐證明，并不是所的高校畢業生都適合報考選調生。綜合各方面意見，以下人員比較適合：熱愛中國共產黨，熱愛人民，具備從事機關工作的基本素質和黨政領導人才的潛質，適應基層艱苦環境，在校期間綜合表現優秀，學習成績良好，群眾威信較高的高校畢業生。