公務(wù)員面試時(shí)間 面試考查哪些能力

公務(wù)員面試的面試是嚴(yán)格的，當(dāng)然要通過面試也是需要技巧的。那么，公務(wù)員面試時(shí)間是什么時(shí)候?

公務(wù)員面試時(shí)間是什么時(shí)候

國考筆試時(shí)間在11月底左右，面試大概在次年的1月下旬到3月。多省聯(lián)考大概在4月中下旬，面試時(shí)間大概從6月初到7月初。有這個(gè)規(guī)律大概可以推測，面試在筆試結(jié)束后的兩個(gè)月左右進(jìn)行。

面試考查哪些能力

考查溝通協(xié)調(diào)能力

公務(wù)員考試面試中，一般情況下，都會考查考生的溝通協(xié)調(diào)能力。這是因?yàn)?，公?wù)員的工作，包含著大量的溝通協(xié)調(diào)。比如，對上需要請示匯報(bào)，對于平級需要溝通，對于下級需要協(xié)調(diào)。因此，公務(wù)員考試的面試題，很多時(shí)候，也側(cè)重于這幾個(gè)方面來設(shè)計(jì)。

有的公務(wù)員面試題，題目的要求就是讓你協(xié)調(diào)一件工作。在面試備考時(shí)，考生也要不斷訓(xùn)練自己的溝通協(xié)調(diào)能力，讓自己的溝通協(xié)調(diào)方式方法，看上去像個(gè)公務(wù)員。

考查語言表達(dá)能力

公務(wù)員面試，對于考生個(gè)人的語言表達(dá)能力的要求也特別高。很多時(shí)候，面試考官在對你拋出3到4個(gè)問題的時(shí)候，其實(shí)就在考察你能否用精煉、準(zhǔn)確的語言表達(dá)，來處理公務(wù)員工作中的各種實(shí)際問題。

在平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候，考生也一定要注意這方面：第一，語言要準(zhǔn)確;第二語言要精煉;第三，要符合公務(wù)員工作的語境。

考查行政思維能力

公務(wù)員面試，也要考查考生個(gè)人的行政思維。面對一個(gè)問題，從公務(wù)員的角度，從教師的角度，從老百姓的角度，從領(lǐng)導(dǎo)的角度，都可以作出各不相同的回答。

但是，在公務(wù)員面試的考場上，你需要以一名普通公務(wù)員的角度來回答這個(gè)問題，也就是說，你的答題必須具有行政思維。如果對于公務(wù)員考試中的一道題目，你雖然也答得比較全面。

但是，你想問題、看事情的角度，是一名普通老百姓的視角，這顯然也無助于你在公務(wù)員面試中脫穎而出。

考察隨機(jī)應(yīng)變能力

公務(wù)員面試，經(jīng)常會讓你置身于一些緊張沖突的事件中，考驗(yàn)?zāi)銈€(gè)人的隨機(jī)應(yīng)變能力。有些時(shí)候，考官出的題目，會讓你面臨兩難的選擇。有些時(shí)候，有的題目會讓你覺得處理起來非常棘手。這些問題，都是在公務(wù)員的實(shí)際工作中經(jīng)常容易遇到的。

如何顧全大局，如何看得更長遠(yuǎn)，如果考慮得更加深思熟慮，如何想出周密對策，都體現(xiàn)著考生的應(yīng)變能力強(qiáng)不強(qiáng)。因此，考生在平常訓(xùn)練中，一定要加強(qiáng)這種隨機(jī)應(yīng)變能力的訓(xùn)練提升。