事業單位參公是什么意思

在參加公務員事業單位考試時，我們往往能看到參公的字樣，那么事業單位參公是什么意思呢？下面是小編整理的詳細內容，一起來看看吧！

事業單位參公是什么意思

參公事業單位作為一種特殊的事業單位，具有一定的特點，主要表現為其與行政機關和一般事業單位的區別和聯系。

對于參公事業單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。原則上，我國公共部門根據不同的編制類型實行不同的人事制度，行政編制人員實行公務員管理制度，事業編制人員實行事業單位人事管理制度。

然而，參公事業單位就是我國編制管理和人事制度管理中存在的一個例外，也就是說，參照公務員管理事業單位的工作人員其編制仍然在事業編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

《參照〈中華人民共和國公務員法〉管理的單位審批辦法》第6條規定，實行參照管理的單位，應當參照《〈中華人民共和國公務員法〉實施方案》對人員進行登記、確定職務與級別、套改工資，并參照公務員法及其配套政策法規的規定，對單位內除工勤人員以外的工作人員進行管理。參照管理的單位不實行事業單位的專業技術職務、工資、獎金等人事管理制度。

另外，雖然參公事業單位和行政機關都實行公務員制度，但是一般來說，行政機關的工作人員被稱為“公務員”，而參公事業單位的工作人員被稱為“參公人員”。

參公與普通事業編區別

一、身份不同，職業發展不同。一般參公人員是按照公務員管理，享受正常的提干選拔，而普通的事業編走的是職稱這樣的發展路徑，事業編想轉成公務員相當困難，這是兩者之間的本質區別。

二、待遇不同。參公事業編享受的是公務員的工資待遇，即職務工資+級別工資+工作性津貼+生活性補貼，而普通事業編則是崗位工資+薪級工資+基礎性績效+獎勵性績效，同級別人員的工資待遇方面具有較大差別。

三、職業穩定性不同。普通的事業編每三年與單位簽訂一次聘用合同，每月要繳納失業保險，而參公事業編則不需要，可見兩者還是有很大的差別的。