怎樣才算進了國企編制 如何看自己是不是國企員工

通過應屆招聘或社會招聘經過一層一層的考試、審核、面試等規范環節進入到企業。通常情況下，通過這種規范的考核流程進入到企業的都是正式員工。

怎樣才算進了國企編制

現在“編制”一詞已經被嚴重弱化了，但是在央企國企中同樣的員工還是有不同的待遇，關鍵還是在于是正式員工還是勞務派遣。

就員工來說有的是通過朋友介紹得知招聘信息，有的是通過找熟人進入到企業工作，還有一種就是通過應屆招聘或社會招聘經過一層一層的考試、審核、面試等規范環節進入到企業。通常情況下，通過這種規范的考核流程進入到企業的都是正式員工。

怎么看自己是不是國企員工

第一個標定物：你與國企人事部門簽訂勞動合同。這個勞動合同必須是國企的頂頭人事部門統一印制的。國企下屬很有子公司、孫公司、合資公司、合作公司、三產公司，等等，都可以簽勞動合同，但不一定是國企的正式合同制員工。

第二個標定物：你的名字是不是在國企頂頭人事部門的HR系統里。國企的頂頭人事部也明白下屬企業招工亂七八糟，我們內部專業術語是：有全國糧票、地方糧票，其實就是“黑戶口”。是下屬企業或合資企業招聘的員工，但不與國企頂頭人事部門簽訂勞動合同。

第三個標定物：你的檔案在哪里？你是中層干部，你的檔案歸國企集團的人事部門的檔案室，你是普通員工，你的檔案在所在的國企分公司人事部門里。每一兩年，都要讓你填寫干部員工履歷表，你的獲獎、職稱、任免審批表，都要入檔案的。