取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上；或者具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年（含）以上；或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。
（滿足以上條件之一者）
人力資源管理證書分為四個等級，自低到高分別是四級、三級、二級、一級。不一樣的等級對報名的條件要求不一樣，主要是對于報名考試的專業、學歷學位、...
人力資源管理師考試報名通常為每年的7、8月，各省份報考的時間和報考期限均不相同。并且各個地方在報考條件的具體實施上也有一些差別。考試分為《經...
三級人力資源管理師考《理論知識》和《專業技能》兩個科目。考試卷面分值100分，60分為及格。理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業技能考核按照各...
人力資源管理師3級是初級，內容相對簡單，考試內容為基礎知識和人力資源六大模塊內容，而且只考教材以內的知識，所以只要把教材看透，一般很好通過。
人力資源管理師有哪些用處，就業前景怎么樣?目前人力資源管理師還是很吃香的，尤其是持有一、二級人力資源資質的，會獲得不少大廠的青睞，本文將為大...
人力資源管理師三級以學生和剛參加工作的為主，以專員為主。二級以參加工作3年以上的為主，以人力主管為主。
人力資源管理師分四個等級：四級人力資源管理師、三級人力資源管理師、二級人力資源管理師、一級人力資源管理師。四級和三級考2門科目：《理論知識》...
高級人力資源管理師科目為《理論知識》、《專業技能》和《綜合評審》共三個考試科目，高級人力資源管理師理論知識考核和專業能力考試均實行百分制，成...
人力資源管理師培訓補貼與級別有關，初級補貼標準一般不超過1000元；中級補貼標準一般不超過1500元；高級補貼標準一般不超過2000元。
人力資源管理師報考費用各個地區的收費標準不同。具體看各地區人力資源管理師報名費用收費標準。以北京為例：北京市人力資源管理師考試有三科，理論知...
一般來說，人力資源管理師考試報名費用在200-800元左右，各地區報名費是不同的，同時各級別也不同，大家以發布的報考公告為準。
人力資源管理師考試分為四個等級，其中三級和四級考兩個科目，一級和二級考三個科目。關于人力資源管理師考試科目的具體內容，已經整理好了供參考。
三級人力資源管理師考《理論知識》和《專業技能》兩個科目。主要考察考生的職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識等等內容。
三級人力資源管理師報名要求連續從事本職業工作6年以上，或取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上等，在人力...
人力資源管理師考試并不都是選擇題，考試題型一般包括選擇題、簡答題、綜合分析題等等，具體如下表所示：
有途教育
